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等级评价-管理

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Розробник: 维李

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岗位技能等级评价工作，以场景化、智能化、高效精准、简单友好、公平公正为原则
提高技能等级评价板块的智能性和便捷度使技能等级评价工作实现从考生报名阶段到潜在能力考核阶段的全过程信息化管理。